オーシャンズは、フルフレックスタイム制度を取り入れているため、一般的な会社のように1日8時間の労働するのではなく、働く時間を自由に決めることができます。施術の予約が入っている時間帯のみ出勤いただければ、他の時間は自由に過ごすことができるため、一日ガッツリ働くことも、ゆったりマイペースで働くこと、すべてご自身で決めることが可能です。
また、オーシャンズは、東京や大阪、名古屋など、都市部を中心に様々な地域に店舗を構えています。一つの店舗に属するわけではなく毎回働く店舗を変えることができ、全スタッフがそれぞれのワークスタイルで働いています。

オーシャンズは、性別や前職、バックグランドなどがバラバラな人間が集まることでシナジーを生み出し、スタッフと会社が一緒に成長することができる職場を目指しています。脱毛業界未経験の方を積極的に採用しており、スタッフの90%以上が業界未経験のスタッフです。
入社後いきなり現場で施術を行うことはなく、座学と実践を組み込んだ2〜3ヶ月の専用カリキュラムを通し、接客方法や脱毛器の当て方などを少しずつ覚えていくため、脱毛関連の経験やノウハウは必須ではありません。
学生から社会人まで幅広い年齢層のスタッフが活躍していますので、やる気と情熱をお持ちの方が活躍することができる環境を用意していますので、興味がある方はオーシャンズの採用の門を叩いてみてください。

オーシャンズで働くスタッフは、社員やパート、アルバイトという雇用形態ではなく、個人事業主という扱いとなり、良くも悪くも自身の頑張りがそのまま収入という形で返ってきます。
スタッフの頑張りを可能な限り還元するために、他の歩合制の職業と比較して歩合率を30-50%と高く設定しており、2年目から月80万円前後の収入を得るスタッフがたくさんいます。
1年目の収入が不安な方も多いかと思いますが、他のスタッフからお客様を引き継いだり、オーシャンズ本部で集客したお客様の施術を担当いただくため、1年目であっても安定した収入を確保することができます。